Actualités | Nouvel avantage à l’Angiil : des tarifs réduits façon comité d’entreprise

Nouvel avantage à l’Angiil : des tarifs réduits façon comité d’entreprise

Le montant de la cotisation Angiil est inchangé. Pourtant, adhérer permet désormais de bénéficier d’un nouvel avantage : des tarifs réduits sur des centaines d’offres loisirs, comme seuls les grands comités d’entreprise le proposent. Quand on vous dit qu’à l’Angiil on aime bien chouchouter nos adhérents !

A l’Angiil, d’habitude, on est toujours hyper-sérieux : on vous parle compta, impôts, déclarations… Du coup, jusqu’à présent, adhérer à l’Angiil c’était essentiellement pour :

  • être bien accompagné(e) au niveau comptable et fiscal
  • rester maître de son cabinet sans en confier les clés à l’aveuglette à un expert-comptable
  • être membre d’une association dont l’agrément atteste de sa fiabilité et de sa transparence financière
  • mais aussi profiter de nombreux autres avantages : réduction d’impôt, formations gratuites, newsletters, rendez-vous personnalisés, prise en main à distance de son logiciel compta…

UN COMITE D’ENTREPRISE MUTUALISE…

Bref, adhérer à l’Angiil c’est pour le côté pro… même si le sentiment d’appartenir à une vraie communauté de soignants libéraux est bien réel lors du séminaire annuel ou des formations en présentiel.

Dès ce mois de juin 2022, cependant, les adhérents Angiil ont une jolie surprise. En effet, ils ont désormais la possibilité de bénéficier de tarifs réduits façon comité d’entreprise sur plus de 15 000 offres loisirs. A eux, donc, places de spectacles ou de cinéma à prix mini ! Mais aussi forfaits de ski, séjours vacances ou billets d’entrée de parcs d’attraction moins chers !

Mais comment tout ceci est-il possible ? Tout simplement parce que l’Angiil, ce sont 8000 adhérents… et autant de familles. Un accord équilibré avec ReducCe, un comité d’entreprise mutualisé existant depuis 2012, a donc été facile à trouver. Ainsi :

  • en signant avec l’Angiil, ReducCe accroît la taille de sa communauté, et, donc, sa capacité de négociations d’offres loisirs à tarifs réduits
  • en signant avec ReducCe, l’Angiil renforce son statut de communauté de soignants libéraux où l’on passe de bons moments. De plus, l’Angiil veille également à la sauvegarde du pouvoir d’achat de ses adhérents en leur permettant de pouvoir continuer de profiter de bons moments en solo, en couple ou en famille !

UN NOUVEL AVANTAGE DE L’ADHESION A L’ANGIIL… POUR LE MEME PRIX !

Dès ce mois de juin 2022, et toujours pour une cotisation de 234 €/an (60 € en micro-BNC), les adhérents Angiil pourront donc bénéficier d’avantages dignes d’un grand comité d’entreprise… tout en gardant leur statut libéral.

Rapide, efficace… et beaucoup moins cher que les tarifs normaux habituels. A l’heure où nous bouclons cet article, on observe ainsi par exemple sur ReducCe :

  • 39% de réduction pour une place de ciné
  • 14% pour une place adulte au Zoo de Beauval,
  • 21% pour un adulte à l’aquarium de Barcelone
  • et des offres sont faites pour des séjours d’été et locations de voiture…

Adhérer à l’Angiil : un bon plan… pour le prochain été !

 

En pratique, pour vous inscrire

  • l’Angiil a envoyé un mail à l’ensemble de ses adhérents, un lien permet de choisir s’ils désirent, ou non, profiter de la nouvelle offre,
  • Il est aussi possible d’indiquer votre souhait de bénéficier : par 📧 un mail à infos@angiil.com ou 📞 un coup de fil au 05.61.58.37.37.

Après accord de leur part, un nouveau mail leur sera envoyé, par ReducCE cette fois, et un identifiant personnel leur sera fourni. Il sera alors temps de :

  • s’enregistrer sur le site angiil.reducce.fr,
  • naviguer parmi toutes les offres loisirs présentées,
  • cliquer sur celles qui intéressent,
  • payer le tarif réduit indiqué
  • et choisir le mode de livraison des tickets/billets (e-billets, envoi postal ou même recommandé).

 

À lire aussi

Forfait d’Aide Modernisation / Informatisation du Cabinet (FAMI) :  c’est l’heure de déclarer !
Forfait d’Aide Modernisation / Informatisation du Cabinet (FAMI) : c’est l’heure de déclarer !

Le Forfait d’Aide Modernisation / Informatisation du Cabinet est accessible à tous les professionnels...

LFSS 2023 : 6 articles pour les soignants libéraux… et gare au n°102 !
LFSS 2023 : 6 articles pour les soignants libéraux… et gare au n°102 !

La Loi de Financement de Sécurité Sociale 2023 (LFSS 2023) contient six mesures visant...

Flash-infos
Kiné : avenant n°7 rejeté !

Coup de tonnerre chez les kinés ! L’avenant n°7 à la convention nationale des masseurs-kinésithérapeutes qui avait été signé le 16 décembre 2022 par l’Assurance Maladie et le seul syndicat FFMKR (voir flash-infos en date du 20/12/2022) ne s’appliquera finalement pas ! En effet, ce 16 janvier 2023, les deux autres syndicats représentatifs de kinés que sont le SNMKR et Alizé ont fait jouer la clause d’opposition qui prévoit qu’une ou plusieurs organisations syndicales peuvent s’opposer à l’application d’un avenant conventionnel dès lors qu’ils ont obtenu  un minimum de 50% des voix lors de la dernière élection aux Unions Régionales des Professions de Santé. Or, en 2021, la SNMKR et Alizé ont obtenu respectivement 24,11% et 32,11% des voix lors des dernières élections URPS, soit 56,22% à eux deux réunis. Résultat : le cap des 50% d’audience nécessaire ayant été franchi, l’avenant n°7 est déclaré caduc ! Désormais, l’avenir est donc particulièrement incertain… En effet, la SNMKR et Alizé ont déjà demandé l’ouverture de nouvelles négociations avec l’Assurance Maladie… mais cette dernière a répondu dans un communiqué (voir ci-dessous) en indiquant que « la convention actuelle était valable jusqu’en 2027 sans obligation d’ouverture de négociation d’ici là ». Affaire à suivre…

Communiqué

Sage-femme : réforme des études définitivement adoptée

La proposition de loi réformant la formation initiale des sages-femmes a été définitivement adoptée le 17 janvier 2023 à l’unanimité des députés (fait relativement rare pour qu’on le souligne !). Ce texte allonge les études en maïeutique d’une année (désormais bac +6), en créant le troisième cycle tant attendu par les étudiants et la profession. Il intègre également la révision des référentiels métier qui permet de répondre aux évolutions de compétences de la profession (suivi post-natal, vaccination, prescription, dépistage et traitement IST…). Cette nouvelle formation s’appliquera aux étudiantes et étudiants qui entreront en L2 maïeutique en 2024. De surcroît, la nouvelle loi créée aussi un statut universitaire d’enseignant-chercheur en maïeutique et de maître de stage à horizon 2027. Cette pleine intégration dans l’université favorisera le développement de la recherche, mais aussi des droits des étudiants. Pour lire le texte définitivement adopté, c’est ci-dessous !

Texte adopté

Violences sur professionnels de santé : bilan 2021/2020

Le Rapport 2022 de l’Observatoire national des violences en milieu de santé (ONVS) traitant des violences commises en 2020 et en 2021 est paru. On y apprend que 45 actes de violences verbales ont été enregistrés en 2021 (contre 53 en 2020) : parmi eux, les injures et insultes sont majoritaires (entre 68% et 80% selon les années). En sus des violences verbales (ou les accompagnant), 17 actes de violences physiques ont également été signalés en 2021 (21 en 2020). Là, il s’agit toujours de violence volontaire, essentiellement des coups, mais aussi parfois de violence avec arme ou à caractère sexuel. A noter : dans plus de 70% des cas, l’ensemble des violences subies à domicile ne sont pas liés à des troubles psychiques ou neuropsychiques du patient. Elles se déroulent le plus fréquemment à l’intérieur du domicile du patient, même si des violences à l’extérieur surviennent également par insécurité urbaine. Le premier motif de ces violences demeure la volonté de montrer une insatisfaction face au soignant (en cas de retard par exemple), mais la discrimination ou l’obscénité sexuelle sont également répertoriés. Attention ! Selon l’ONVS, les violences au domicile des patients sont très rarement signalées : les statistiques présentées ne reflètent donc pas la réalité… ce qui d’après l’ONVS est très dommageable. Dans tous les cas, l’ONVS recommande que les soignants à domicile suivent des formations pratiques à la gestion de l’agressivité et de la violence. Pour avoir accès au rapport de l’ONVS dans son intégralité, mais aussi aux fiches-pratiques de gestion de la violence pour les professionnels de santé libéraux, c’est ci-dessous !

Rapport

Fiches pratiques

DASRI : traçabilité obligatoire depuis ce 1er janv. 2023

Selon le Code de Santé Publique, tous les soignants libéraux sont responsables de l’élimination des déchets produits lors du soin, que ce soit au domicile du patient ou au cabinet (art. R1335-2 du Code de Santé Publique). Or, depuis ce 1er janvier 2023, une nouvelle obligation s’est faite jour : la dématérialisation de la traçabilité des DASRI. A cet effet, chaque soignant libéral doit disposer d’un compte sur le site Trackdéchets (plateforme numérique gratuite, développée par le Ministère de la Transition Écologique). De cette manière, il pourra faire circuler ses BSD (Bordereaux de Suivi de Déchets) en toute sécurité et à toutes les étapes du parcours du déchet  (BSD créés, édités, transmis, signés et archivés via Trackdechets). Pour s’inscrire sur Trackdéchets et éditer des bordereaux, les seuls nom, prénom, mail et numéro de Siret sont demandés. Rappelons que le fait de ne pas émettre, compléter ou transmettre le bordereau de suivi de déchets dans les conditions prévues par le décret du 25 mars 2021 relatif à la traçabilité des déchets expose à une contravention de 135 euros. Pour en savoir davantage sur Trackdéchets, c’est ci-dessous !

Guide d’information

Idel : une plateforme pour déclarer les AES

Depuis mi-décembre, une plateforme de surveillance des accidents d’exposition au sang (AES) chez les infirmières libérales a été mise en place. Nommée WebAES-Ville et développée par l’Ordre National Infirmier et le Cpias Bourgogne-Franche Comté (Centre d’Appui pour la Prévention des Infections Associées aux Soins), cette plateforme permettra de constituer une base de données précisant la typologie exacte des AES des Idels. But final : réaliser des actions de prévention pour diminuer le risque d’AES en pratique de ville. Rappelons qu’un AES se définit comme tout contact avec du sang ou un liquide biologique contenant du sang soit lors d’une effraction cutanée (piqûre, coupure…), soit lors d’une projection sur une muqueuse (yeux, bouche, nez) ou peau lésée et que la profession infirmière est toujours celle qui recense le plus grand nombre de contaminations professionnelles au VIH et à l’hépatite C. Selon une enquête réalisée par l’Ordre, 35% des infirmiers libéraux ont déjà été victimes d’accident d’exposition au sang au cours de leur exercice (contre 27% des infirmiers salariés). Pour en savoir davantage, c’est ci-dessous !

Communiqué