Actualités | Nouvel avantage à l’Angiil : des tarifs réduits façon comité d’entreprise

Nouvel avantage à l’Angiil : des tarifs réduits façon comité d’entreprise

Le montant de la cotisation Angiil est inchangé. Pourtant, adhérer permet désormais de bénéficier d’un nouvel avantage : des tarifs réduits sur des centaines d’offres loisirs, comme seuls les grands comités d’entreprise le proposent. Quand on vous dit qu’à l’Angiil on aime bien chouchouter nos adhérents !

A l’Angiil, d’habitude, on est toujours hyper-sérieux : on vous parle compta, impôts, déclarations… Du coup, jusqu’à présent, adhérer à l’Angiil c’était essentiellement pour :

  • être bien accompagné(e) au niveau comptable et fiscal
  • rester maître de son cabinet sans en confier les clés à l’aveuglette à un expert-comptable
  • être membre d’une association dont l’agrément atteste de sa fiabilité et de sa transparence financière
  • mais aussi profiter de nombreux autres avantages : réduction d’impôt, formations gratuites, newsletters, rendez-vous personnalisés, prise en main à distance de son logiciel compta…

UN COMITE D’ENTREPRISE MUTUALISE…

Bref, adhérer à l’Angiil c’est pour le côté pro… même si le sentiment d’appartenir à une vraie communauté de soignants libéraux est bien réel lors du séminaire annuel ou des formations en présentiel.

Dès ce mois de juin 2022, cependant, les adhérents Angiil ont une jolie surprise. En effet, ils ont désormais la possibilité de bénéficier de tarifs réduits façon comité d’entreprise sur plus de 15 000 offres loisirs. A eux, donc, places de spectacles ou de cinéma à prix mini ! Mais aussi forfaits de ski, séjours vacances ou billets d’entrée de parcs d’attraction moins chers !

Mais comment tout ceci est-il possible ? Tout simplement parce que l’Angiil, ce sont 8000 adhérents… et autant de familles. Un accord équilibré avec ReducCe, un comité d’entreprise mutualisé existant depuis 2012, a donc été facile à trouver. Ainsi :

  • en signant avec l’Angiil, ReducCe accroît la taille de sa communauté, et, donc, sa capacité de négociations d’offres loisirs à tarifs réduits
  • en signant avec ReducCe, l’Angiil renforce son statut de communauté de soignants libéraux où l’on passe de bons moments. De plus, l’Angiil veille également à la sauvegarde du pouvoir d’achat de ses adhérents en leur permettant de pouvoir continuer de profiter de bons moments en solo, en couple ou en famille !

UN NOUVEL AVANTAGE DE L’ADHESION A L’ANGIIL… POUR LE MEME PRIX !

Dès ce mois de juin 2022, et toujours pour une cotisation de 234 €/an (60 € en micro-BNC), les adhérents Angiil pourront donc bénéficier d’avantages dignes d’un grand comité d’entreprise… tout en gardant leur statut libéral.

Rapide, efficace… et beaucoup moins cher que les tarifs normaux habituels. A l’heure où nous bouclons cet article, on observe ainsi par exemple sur ReducCe :

  • 39% de réduction pour une place de ciné
  • 14% pour une place adulte au Zoo de Beauval,
  • 21% pour un adulte à l’aquarium de Barcelone
  • et des offres sont faites pour des séjours d’été et locations de voiture…

Adhérer à l’Angiil : un bon plan… pour le prochain été !

 

En pratique, pour vous inscrire

  • l’Angiil a envoyé un mail à l’ensemble de ses adhérents, un lien permet de choisir s’ils désirent, ou non, profiter de la nouvelle offre,
  • Il est aussi possible d’indiquer votre souhait de bénéficier : par 📧 un mail à infos@angiil.com ou 📞 un coup de fil au 05.61.58.37.37.

Après accord de leur part, un nouveau mail leur sera envoyé, par ReducCE cette fois, et un identifiant personnel leur sera fourni. Il sera alors temps de :

  • s’enregistrer sur le site angiil.reducce.fr,
  • naviguer parmi toutes les offres loisirs présentées,
  • cliquer sur celles qui intéressent,
  • payer le tarif réduit indiqué
  • et choisir le mode de livraison des tickets/billets (e-billets, envoi postal ou même recommandé).

 

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81% des Idels insatisfaits de leur travail

Avec 64% des infirmiers et infirmières qui se déclarent très insatisfaits de leur travail (alors que seuls 3% des actifs actuels toutes professions confondues le déclarent également) la profession infirmière ne séduit plus. Le mécontentement est même encore plus important parmi les libéraux, puisque 81% des Idels sont actuellement insatisfaits de leur travail. Résultat : “si c’était à refaire”, 60% des infirmiers ne choisiraient pas ce métier (et même 63% chez les seuls libéraux). En effet, si la dimension relationnelle reste au cœur des motivations à exercer cette profession, le sentiment d’isolement, le stress, la fatigue et le manque de reconnaissance l’emportent désormais, accentué, chez les libéraux, par un sentiment d’abandon vis-à-vis du Ségur de la Santé. Enfin, les Ide restent aussi très critiques vis-à-vis de la politique de santé menée actuellement. Pour 66% d’entre eux, les solutions jugées prioritaires pour faire évoluer le système de santé reposent sur une augmentation des effectifs (95%), mais aussi de la rémunération (89%), tandis que 75% attendent un changement des méthodes de management, 72% une réduction de la charge administrative et 69% une augmentation des moyens matériels. Pour connaître les détails de cette étude Ifop/collectif Charlotte K/Infirmiers.com/SPS qui a réuni plus de 4183 réponses, cliquez ci-dessous !

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Numérique en santé 2023-2027

La feuille de route du numérique en santé 2023-2027 a été dévoilée le 17 mai dernier. Elle s’organise en 4 axes, 18 priorités et 65 objectifs. Outre la création d’une version numérique pour les carnets de santé des enfants et la mise en œuvre d’actions de prévention personnalisée pour chaque patient via le service « Mon espace santé », il est également prévu que les professionnels de santé puissent accéder plus facilement à l’historique de santé de leurs patients, gagner du temps via les ordonnances numériques, communiquer de façon instantanée et sécurisée avec leurs confrères et consoeurs, bénéficier d’une formation au numérique en santé… Pour en savoir davantage, vous pouvez consulter la nouvelle feuille de route numérique en santé ci-dessous !

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IFSI : des abandons d’étude trois fois plus nombreux qu’en 2011 !

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Loi Rist (accès aux soins) : des avancées finalement limitées…

Bénéficiant de la procédure accélérée, la proposition de loi Rist avait été déposée en janvier 2023. Elle prévoyait initialement un accès direct relativement large aux Infirmiers en Pratique Avancée, aux orthophonistes et aux kinés, mais aussi un élargissement des compétences infirmières avec la possibilité de prendre en charge la prévention et le traitement des plaies ainsi que la prescription d’examens complémentaires (cf. flash-infos consacré à « la Santé à l’Assemblée Nationale » du 18 janvier 2023). Mais la discussion parlementaire en a décidé autrement… Résultat : le texte définitif de la loi Rist réserve l’accès direct aux professions ci-dessus énoncées et l’élargissement des compétences infirmières dans le domaine des plaies qu’aux professionnels exerçant en établissement de santé ou maison/centre de santé, mais pas dans les CPTS (Communauté Professionnelle Territoriale de Santé). Lot de consolation : des expérimentations sur 5 ans dans 6 départements pourront être lancées… Pour accéder au texte de loi définitif, c’est ci-dessous…

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Communiqué