Actualités | Ma Retraite Accompagnée : 100% personnalisé, 100% gain de temps et d’argent !

Ma Retraite Accompagnée : 100% personnalisé, 100% gain de temps et d’argent !

Erreur financière, anomalie de carrière… La liquidation de sa retraite peut se révéler un vrai casse-tête. Pour y faire face, l’Angiil propose un nouveau service : Ma Retraite Accompagnée. Un accompagnement administratif 100% personnalisé et qui permet d’optimiser la future pension. Bref, du 100% gain de temps et d’argent !

La Cour des Comptes est formelle : « pour obtenir des réponses des caisses de retraite, de 1 à 4 mois  sont nécessaires. Si une rectification doit être faite, les formalités peuvent prendre 6 mois ».

Face à la galère que peut représenter une demande de liquidation, l’Angiil lance Ma Retraite Accompagnée : un service pour préparer et anticiper sa retraite… et surtout mieux en profiter !

liquidation de retraite 100% personnalisée en 6 a 24 mois…

D’une durée de 6 à 24 mois, Ma Retraite Accompagnée est prévue pour se dérouler en six étapes :

  • prise de contact et récupération des informations retraite (relevés de carrière et de situation, estimation de retraite…)
  • analyse des droits  et relevé des anomalies (brèches dans la carrière, non-validation de trimestres…)
  • accompagnement dans la résolution des anomalies et choix de la date de départ en retraite la plus avantageuse
  • point fiscal et social avec estimation des charges et impôts à payer sur la dernière année d’activité
  • réalisation du dossier de liquidation de retraite ; pour les adhérents Angiil se rajoute la transmission aux différents organismes
  • suivi des demandes d’informations des caisses de retraite après demande de liquidation.

Pour chacune de ces phases, l’accompagnement est, évidemment, individuel. Et, surtout, il est réalisé par le même interlocuteur tout au long de la mission : ce qui assure d’un suivi réellement 100% personnalisé.

En outre, une information 100% transparente est transmise par mail ou courrier à chaque étape ne faisant pas l’objet d’un rendez-vous. Enfin, un extranet individuel est mis en place pour chacun des souscripteurs de Ma Retraite Accompagnée afin de faciliter le dépôt et la consultation de leurs documents.

… qui permet du 100% gain de temps et d’argent…

A chacune de ces étapes, l’expert de l’Angiil est donc là :

  • prêt pour aider à la résolution des anomalies
  • disponible pour les demandes de compléments d’information de la part des différents organismes, y compris après la demande de liquidation
  • mais aussi présent pour vous expliquer et rendre plus compréhensibles toutes les démarches à réaliser.

Bref, un vrai gain de temps…
Enfin, l’expert de l’Angiil est également vigilant au côté financier… Car n’oublions pas que selon la Cour des Comptes, « en 2021, une retraite liquidée sur 7 comportait une erreur financière » à 75% au détriment des assurés.
Du coup, l’expert Angill veille à :

  • la résolution des problèmes de validation de trimestre et de continuité de carrière
  • mais aussi à l’optimisation de votre future pension. Pour ce faire, plusieurs simulations sont réalisées en fonction de différentes dates de départ en retraite. Après comparaison, le choix de la date finale de départ vous sera alors plus simple !

… le tout étant 100% déductible !

Mission de longue durée (6 à 24 mois) et 100% personnalisée, Ma Retraite Accompagnée dispose d’un dernier avantage : sa déductibilité à 100% sur la déclaration 2042. L’expert Angiil en charge de votre dossier vous aidera, là aussi, à établir ce formulaire.

Proposé au tarif de 2100€ TTC pour les non-adhérents Angiil (et 1800€ pour les adhérents), ce nouveau service est facturé en deux fois :

  • 1400€ TTC (1200€ pour les adhérents Angiil) à la signature du contrat
  • le solde (soit 700€ ou 600€) à la demande de liquidation de votre retraite.

Un étalement des paiements en possible en 15 mensualités (10 à la signature du contrat, puis 5 à la liquidation). Les mensualités s’élèveront alors à 140€ pour les non-adhérents Angiil et 120€/mois pour les adhérents.

Réservé aux seuls soignants libéraux (infirmiers, kinés, sages-femmes, pédicures-podologues…), Ma Retraite Accompagnée est donc un moyen sûr pour partir sereinement à la retraite. En effet, le système de retraite n’a pas été non plus épargné par les effets de la pandémie avec :

  • une organisation des différentes caisses de retraite chamboulée en raison de l’absence de nombreux agents : ce qui a engendré et engendre toujours de nombreux retards en matière de liquidation de pension
  • le nombre de retraites en paiement ne cesse d’augmenter (+1% entre 2020 et 2021) : ce qui alourdit encore davantage la charge de travail au sein des caisses de retraite… et allonge la durée de traitement des dossiers.

… Alors… 100% gain de temps… ça vous dit ?

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Flash-infos
Kiné : avenant n°7 rejeté !

Coup de tonnerre chez les kinés ! L’avenant n°7 à la convention nationale des masseurs-kinésithérapeutes qui avait été signé le 16 décembre 2022 par l’Assurance Maladie et le seul syndicat FFMKR (voir flash-infos en date du 20/12/2022) ne s’appliquera finalement pas ! En effet, ce 16 janvier 2023, les deux autres syndicats représentatifs de kinés que sont le SNMKR et Alizé ont fait jouer la clause d’opposition qui prévoit qu’une ou plusieurs organisations syndicales peuvent s’opposer à l’application d’un avenant conventionnel dès lors qu’ils ont obtenu  un minimum de 50% des voix lors de la dernière élection aux Unions Régionales des Professions de Santé. Or, en 2021, la SNMKR et Alizé ont obtenu respectivement 24,11% et 32,11% des voix lors des dernières élections URPS, soit 56,22% à eux deux réunis. Résultat : le cap des 50% d’audience nécessaire ayant été franchi, l’avenant n°7 est déclaré caduc ! Désormais, l’avenir est donc particulièrement incertain… En effet, la SNMKR et Alizé ont déjà demandé l’ouverture de nouvelles négociations avec l’Assurance Maladie… mais cette dernière a répondu dans un communiqué (voir ci-dessous) en indiquant que « la convention actuelle était valable jusqu’en 2027 sans obligation d’ouverture de négociation d’ici là ». Affaire à suivre…

Communiqué

Sage-femme : réforme des études définitivement adoptée

La proposition de loi réformant la formation initiale des sages-femmes a été définitivement adoptée le 17 janvier 2023 à l’unanimité des députés (fait relativement rare pour qu’on le souligne !). Ce texte allonge les études en maïeutique d’une année (désormais bac +6), en créant le troisième cycle tant attendu par les étudiants et la profession. Il intègre également la révision des référentiels métier qui permet de répondre aux évolutions de compétences de la profession (suivi post-natal, vaccination, prescription, dépistage et traitement IST…). Cette nouvelle formation s’appliquera aux étudiantes et étudiants qui entreront en L2 maïeutique en 2024. De surcroît, la nouvelle loi créée aussi un statut universitaire d’enseignant-chercheur en maïeutique et de maître de stage à horizon 2027. Cette pleine intégration dans l’université favorisera le développement de la recherche, mais aussi des droits des étudiants. Pour lire le texte définitivement adopté, c’est ci-dessous !

Texte adopté

Violences sur professionnels de santé : bilan 2021/2020

Le Rapport 2022 de l’Observatoire national des violences en milieu de santé (ONVS) traitant des violences commises en 2020 et en 2021 est paru. On y apprend que 45 actes de violences verbales ont été enregistrés en 2021 (contre 53 en 2020) : parmi eux, les injures et insultes sont majoritaires (entre 68% et 80% selon les années). En sus des violences verbales (ou les accompagnant), 17 actes de violences physiques ont également été signalés en 2021 (21 en 2020). Là, il s’agit toujours de violence volontaire, essentiellement des coups, mais aussi parfois de violence avec arme ou à caractère sexuel. A noter : dans plus de 70% des cas, l’ensemble des violences subies à domicile ne sont pas liés à des troubles psychiques ou neuropsychiques du patient. Elles se déroulent le plus fréquemment à l’intérieur du domicile du patient, même si des violences à l’extérieur surviennent également par insécurité urbaine. Le premier motif de ces violences demeure la volonté de montrer une insatisfaction face au soignant (en cas de retard par exemple), mais la discrimination ou l’obscénité sexuelle sont également répertoriés. Attention ! Selon l’ONVS, les violences au domicile des patients sont très rarement signalées : les statistiques présentées ne reflètent donc pas la réalité… ce qui d’après l’ONVS est très dommageable. Dans tous les cas, l’ONVS recommande que les soignants à domicile suivent des formations pratiques à la gestion de l’agressivité et de la violence. Pour avoir accès au rapport de l’ONVS dans son intégralité, mais aussi aux fiches-pratiques de gestion de la violence pour les professionnels de santé libéraux, c’est ci-dessous !

Rapport

Fiches pratiques

DASRI : traçabilité obligatoire depuis ce 1er janv. 2023

Selon le Code de Santé Publique, tous les soignants libéraux sont responsables de l’élimination des déchets produits lors du soin, que ce soit au domicile du patient ou au cabinet (art. R1335-2 du Code de Santé Publique). Or, depuis ce 1er janvier 2023, une nouvelle obligation s’est faite jour : la dématérialisation de la traçabilité des DASRI. A cet effet, chaque soignant libéral doit disposer d’un compte sur le site Trackdéchets (plateforme numérique gratuite, développée par le Ministère de la Transition Écologique). De cette manière, il pourra faire circuler ses BSD (Bordereaux de Suivi de Déchets) en toute sécurité et à toutes les étapes du parcours du déchet  (BSD créés, édités, transmis, signés et archivés via Trackdechets). Pour s’inscrire sur Trackdéchets et éditer des bordereaux, les seuls nom, prénom, mail et numéro de Siret sont demandés. Rappelons que le fait de ne pas émettre, compléter ou transmettre le bordereau de suivi de déchets dans les conditions prévues par le décret du 25 mars 2021 relatif à la traçabilité des déchets expose à une contravention de 135 euros. Pour en savoir davantage sur Trackdéchets, c’est ci-dessous !

Guide d’information

Idel : une plateforme pour déclarer les AES

Depuis mi-décembre, une plateforme de surveillance des accidents d’exposition au sang (AES) chez les infirmières libérales a été mise en place. Nommée WebAES-Ville et développée par l’Ordre National Infirmier et le Cpias Bourgogne-Franche Comté (Centre d’Appui pour la Prévention des Infections Associées aux Soins), cette plateforme permettra de constituer une base de données précisant la typologie exacte des AES des Idels. But final : réaliser des actions de prévention pour diminuer le risque d’AES en pratique de ville. Rappelons qu’un AES se définit comme tout contact avec du sang ou un liquide biologique contenant du sang soit lors d’une effraction cutanée (piqûre, coupure…), soit lors d’une projection sur une muqueuse (yeux, bouche, nez) ou peau lésée et que la profession infirmière est toujours celle qui recense le plus grand nombre de contaminations professionnelles au VIH et à l’hépatite C. Selon une enquête réalisée par l’Ordre, 35% des infirmiers libéraux ont déjà été victimes d’accident d’exposition au sang au cours de leur exercice (contre 27% des infirmiers salariés). Pour en savoir davantage, c’est ci-dessous !

Communiqué